Du bist mitten im Studium und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? Du hast Lust, HR-Themen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team, die sowohl in administrativen Prozessen als auch in Projekten rund um Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur und Talentmanagement mitwirkt.

Deine Mission und Verantwortlichkeiten:  

• Unterstützung im Recruiting & Onboarding – von der Stellenschaltung bis zur Bewerberkommunikation

• Pflege und Verwaltung von HR-Daten in Personio

• Recherche und Umsetzung von HR-Projekten zur Employee Experience & Unternehmenskultur

• Organisation und Unterstützung bei internen Events, Benefits & Weiterbildungsmaßnahmen

• Unterstützung im HR-Administrationsbereich (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen)

• Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar)

• Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Employer Branding von Vorteil, aber kein Muss

• Gutes Gespür für Menschen & ein offenes, professionelles Auftreten

• Interesse an Unternehmenskultur & Mitarbeitendenentwicklung – du möchtest mitgestalten, nicht nur zuschauen

• Sehr gute Organisationsfähigkeiten & eine eigenständige Arbeitsweise – du hältst Prozesse im Blick und bleibst strukturiert

• Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools – erste Erfahrungen mit HR-Software (z. B. Personio) sind ein Plus

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – unser Unternehmen kommuniziert auf Englisch

• Eine starke Mission: Als Mitglied des ada-Teams bist du Teil unserer Initiative, den sozio-technologischen Wandel in Europa durch moderne Bildung voranzutreiben.

• Wir sind ein dynamisches Team mit über 30 Mitarbeitenden und wachsen ständig.

• Unsere Arbeit ist teamorientiert, agil und geprägt von flachen Hierarchien.

• Flexible Arbeitszeiten, die an deine Klausurphasen angepasst werden können.

• Du hast die Chance, mit herausragenden Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zu arbeiten und von ihrem Wissen zu lernen. 

• Wir bevorzugen eine 'Remote First'-Arbeitsweise, die es ermöglicht, von überall zu arbeiten, mit der Option, uns für gemeinsame Zeiten in unserem zentralen Co-Working-Büro in Düsseldorf zu treffen.

• Unser ada Learning Hub stellt dir vielfältige Lernmöglichkeiten zur Verfügung, die dir beim persönlichen Wachstum helfen werden. 

• Regelmäßige Team-Offsites bieten Raum für Kreativität und Austausch abseits des Alltags.

• Bei ada hast du die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Hier kannst du deine persönliche Entwicklung beschleunigen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Schicke uns deine Bewerbung, aus der wir deine Motivation, deine Qualitäten und deine Gehaltsvorstellungen erkennen können, über diese Seite (unten).

Anstelle eines formellen Anschreibens bieten wir dir die Möglichkeit, auf nur einer Seite alle folgenden Fragen zu beantworten:

• Wie würdest du ada in einem 30-Sekunden Elevator-Pitch beschreiben?

• Was unterscheidet dich von den meisten anderen Personen, die du kennst?

• Welche persönliche Weiterentwicklung erwartest du bei ada?

Bei Fragen, wende Dich jederzeit an jobs@join-ada.com.